08 Oct 2024
Actualités
Assistant(e) RH – Carrières Poste à pourvoir dès que possible – Contrat jusqu’au 31 janvier 2025
Retrouvez ici les derniers concours et examens professionnels organisés en conventionnement avec le Centre de gestion de Maine et Loire Examen…
Protection Sociale Complémentaire (PSC) –…
La prévoyance au 1er janvier 2025 Pour compléter votre information : Si la collectivité souhaite adhérer au contrat proposé par les CDG des Pays…
Police municipale : Décret portant création d’un…
L’organe délibérant peut désormais,instituer cette indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) composée d’une part…
Rapport Social Unique(RSU) 2023 La campagne du RSU 2023 est ouverte : Accueil > Emploi dans la FPT > RSU – (Bilan social)
Modèle de règlement intérieur à destination des collectivités
Le règlement intérieur recense toutes les règles applicables au sein de la collectivité territoriale ou de l’établissement public par l’ensemble…
Le site au service des collectivités de Maine et Loire
Bienvenue sur le site du Cdg49. Le Centre de Gestion de Maine et Loire accompagne et conseille les collectivités territoriales et les établissements publics dans la gestion de leur personnel territorial…
Le Centre de Gestion est un établissement public à caractère administratif dirigé par un Conseil d’Administration composé de 23 membres. Ses ressources sont constituées par une cotisation obligatoire, assise sur la masse salariale versée par les collectivités affiliées et la rémunération des prestations facultatives.
Toute collectivité employant moins de 350 agents titulaires ou stagiaires à temps complet est obligatoirement affiliée. Cette adhésion est facultative pour les autres collectivités du département.
Le CDG assure diverses missions en gestion des ressources humaines qui lui ont été confiées par la loi du 26 janvier 1984. A ces missions obligatoires, peuvent s’ajouter diverses missions facultatives, décidées par le Conseil d’Administration, à la demande des collectivités affiliées.
Le CDG49
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